Escrito por: Equipe Bolso do Investidor
Data da publicação: 9 de novembro de 2025
O fim do ano se aproxima, e com ele chega uma das datas mais esperadas pelos trabalhadores brasileiros: o pagamento do 13º salário. O benefício, que funciona como uma gratificação de fim de ano, ajuda milhões de famílias a equilibrar o orçamento, quitar dívidas e planejar o início do novo ciclo financeiro.
Apesar de ser um direito garantido por lei, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre quem tem direito, como calcular o valor e quando o dinheiro deve ser pago. A seguir, o Bolso do Investidor explica tudo o que você precisa saber sobre o tema.
Quem tem direito ao 13º salário
O 13º salário é pago a todos os trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos e rurais, além de:
- Servidores públicos, conforme as regras do órgão empregador;
- Aposentados e pensionistas do INSS;
- Trabalhadores afastados por licença-maternidade ou auxílio-doença;
- Dependentes que recebem auxílio-reclusão.
O valor é proporcional ao tempo de serviço prestado ao longo do ano.
Como calcular o valor
O cálculo é simples: divide-se o salário bruto por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados com pelo menos 15 dias de serviço.
Exemplo prático:
Um trabalhador com salário de R$ 5.000 foi contratado em 15 de abril. Como abril conta como um mês trabalhado, ele terá direito a nove meses de 13º.
Cálculo: (R$ 5.000 ÷ 12) × 9 = R$ 3.750.
Sobre o valor, incidem INSS e Imposto de Renda, mas somente na segunda parcela.
- 1ª parcela: R$ 2.500 (sem descontos)
- 2ª parcela: R$ 2.500 – descontos legais
Prazos de pagamento
A legislação trabalhista define dois prazos:
- 1ª parcela: deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro;
- 2ª parcela: até 20 de dezembro.
Algumas empresas optam por adiantar a primeira metade junto com as férias, desde que o empregado solicite o benefício até janeiro.
No caso dos beneficiários do INSS, o 13º costuma ser pago em duas parcelas entre abril e junho, de acordo com o calendário oficial da Previdência.
| Situação | Período de pagamento | Forma de recebimento |
| Trabalhadores CLT | 1ª até 30/11 e 2ª até 20/12 | Pela empresa |
| Servidores públicos | Conforme o órgão | Folha de pagamento |
| Beneficiários do INSS | Entre abril e junho | Junto com o benefício mensal |
Empresas que atrasam o pagamento estão sujeitas a multa administrativa e podem ser denunciadas ao Ministério do Trabalho.
Como consultar o valor
- Trabalhadores CLT: podem verificar o valor no contracheque, que traz o montante bruto, descontos e valor líquido.
- Aposentados e pensionistas do INSS: podem consultar o extrato no site ou app Meu INSS, seguindo o caminho:
- Acesse meu.inss.gov.br;
- Faça login com a conta Gov.br;
- Vá em “Extrato de pagamento”;
- Escolha o mês de referência;
- Confira o valor bruto, descontos e líquido.
- Acesse meu.inss.gov.br;
O aplicativo também envia notificações automáticas quando o valor é depositado.
E se o trabalhador for demitido ou mudar de emprego?
- Demitido sem justa causa: recebe o 13º proporcional até o mês da rescisão.
- Demitido por justa causa: não tem direito ao benefício.
- Mudança de emprego: cada empresa paga proporcionalmente ao período trabalhado.
Visão Bolso do Investidor
O 13º salário é uma excelente oportunidade para reforçar o orçamento pessoal e planejar o início de 2026 com mais segurança financeira. Especialistas recomendam que, antes de gastar, o trabalhador priorize quitar dívidas com juros altos e formar uma reserva de emergência.
Usar o benefício de forma estratégica pode transformar um simples abono em um passo real para a independência financeira.
Fontes:
- InfoMoney