Escrito por: Equipe Bolso do Investidor
Data da publicação: 28 de novembro de 2025
O desejo de se aposentar cedo é praticamente universal. Mesmo figuras como Warren Buffett, que só deixará o comando aos 95 anos, são exceção. A maior parte das pessoas, especialmente os mais jovens, espera um futuro mais tranquilo longe do trabalho. Nos Estados Unidos, a idade média de aposentadoria é de 65 anos para homens e 63 para mulheres, segundo o Center for Retirement Research do Boston College.
Mas a Geração Z, segundo um relatório divulgado pela Manulife John Hancock, tem uma expectativa ainda mais ambiciosa: acredita que a idade ideal para se aposentar é 59 anos. O dado contrasta com outras gerações: millennials apontam 61 anos, a Geração X mira os 64, enquanto os baby boomers citam 67 como idade ideal.
O estudo ouviu mais de 2.500 participantes de planos de aposentadoria e aposentados entre 9 de maio e 2 de junho. Até a própria Manulife classificou o resultado como “surpreendente”. A ambição, no entanto, não condiz com a realidade financeira. O relatório revela um descompasso entre o desejo de aposentadoria antecipada e o preparo financeiro dos trabalhadores, especialmente entre os mais jovens.
A Geração Z, por exemplo, admite que provavelmente não conseguirá se aposentar na idade desejada: enquanto o ideal seria em torno dos 50 anos, a expectativa realista é de 67 anos, oito anos mais tarde do que gostariam. Millennials, Geração X e baby boomers projetam encerrar a carreira apenas aos 69 anos.
Por que os americanos não conseguem se aposentar cedo
Os motivos que afastam a aposentadoria antecipada são vários. O mais evidente é a falta de poupança adequada. Um relatório de outubro da TIAA mostra que quase dois terços dos americanos consideram “inatingível” o sonho de se aposentar entre 65 e 70 anos, com muitos planejando trabalhar até o limite físico.
Segundo a TIAA, 20% dos americanos não economizam nada para a aposentadoria. Outro estudo, do TD Bank, indica que um terço da população não reserva qualquer quantia mensal para esse objetivo. A situação se agrava em um contexto de inflação persistente, aumento do custo de vida e endividamento elevado. Os preços das casas subiram cerca de 50% desde 2020; os alimentos, entre 50% e 100%; e os salários não acompanharam a alta.
Quem já está se aproximando da aposentadoria enfrenta outros desafios, como os pedidos precoces de benefícios do sistema americano. Solicitar aposentadoria aos 62 anos pode reduzir o valor mensal em até 30% em comparação com quem espera mais, diminuindo também a segurança financeira ao longo da velhice. Além disso, mais da metade dos americanos não participa de planos de poupança corporativos, como 401(k), o que amplia ainda mais o atraso no planejamento de longo prazo.
Trabalhar mais está virando regra, não exceção
Casos de empresários que prolongaram suas carreiras se tornaram cada vez mais comuns. Warren Buffett é o maior exemplo, mas não o único. Rupert Murdoch deixou o cargo de presidente da Fox Corp. aos 92, Henry Ford trabalhou até os 80 e Sam Walton, fundador do Walmart, só se aposentou aos 70. Como disse Walton: “Expectativas altas são a chave para tudo”.
Visão Bolso do Investidor
A pesquisa mostra que a Geração Z tem um sonho legítimo: se aposentar cedo. Mas sem disciplina financeira, isso fica inviável, e o resultado é a postergação da aposentadoria para idades que passam dos 65 anos.
Por outro lado, existe uma janela de oportunidade que a pesquisa não destaca, mas é crucial: o tempo está a favor dos jovens. Quanto mais cedo alguém começa a investir, maior o impacto dos juros compostos. Um jovem que inicia aportes regulares aos 20 ou 25 anos pode alcançar independência financeira décadas antes de quem começa aos 35 ou 40. Com constância, aportes crescentes e investimentos bem escolhidos, é totalmente possível formar um patrimônio suficiente para antecipar a aposentadoria, inclusive para quem mira a casa dos 50 anos. O problema não é a idade desejada, e sim a falta de preparo. Quem começa cedo transforma um objetivo distante em algo matematicamente alcançável.
Fontes: Fortune; Infomoney