Escrito por: Equipe Bolso do Investidor
Data da publicação: 24 de dezembro de 2025
O CEO do Walmart, Doug McMillon, anunciou que vai se aposentar no fim de janeiro do próximo ano após uma trajetória de quatro décadas na companhia. Aos 59 anos, o executivo afirmou que seu principal desejo ao deixar o cargo é algo simples: ter uma agenda em branco, algo que, segundo ele, nunca teve ao longo da carreira.
Em entrevista recente ao programa Squawk Box, da CNBC, McMillon afirmou que já teve uma amostra do que é ter meses com poucos compromissos e descreveu a experiência como empolgante. Apesar disso, ele indicou que não pretende se afastar completamente da vida profissional. A expectativa é que sua aposentadoria inclua uma combinação de atividades empresariais e iniciativas filantrópicas, após um período inicial de alguns meses de descanso.
McMillon destacou que ainda gosta do trabalho e que não chegou à idade tradicional de aposentadoria nos Estados Unidos, mas avaliou que este é o momento adequado para deixar o comando da companhia. Segundo ele, a transformação do varejo impulsionada pela inteligência artificial foi um fator determinante para a decisão. O executivo afirmou que, ao perceber a dimensão das mudanças que devem ocorrer nos próximos anos, concluiu que a empresa se beneficiaria de uma nova liderança para conduzir essa próxima fase.
A sucessão já está definida. John Furner, também veterano da empresa, assumirá o cargo de CEO no próximo ano. McMillon afirmou que, ao enxergar alguém preparado para liderar a próxima etapa com mais velocidade e energia, considerou natural passar o bastão e acompanhar à distância.
Uma trajetória que começou no chão do armazém
Doug McMillon construiu uma carreira incomum entre grandes executivos do setor corporativo americano. Diferentemente de muitos líderes da Fortune 500, ele passou toda a sua trajetória profissional no Walmart. Sua história na empresa começou em 1984, quando ainda era estudante universitário, trabalhando como funcionário horista em armazéns, descarregando carretas e separando pedidos por cerca de US$ 6,50 por hora.
Após concluir a graduação na Universidade do Arkansas, em 1989, e obter um MBA pela Universidade de Tulsa, McMillon iniciou sua carreira corporativa no Walmart. Em 1991, tornou-se comprador de artigos de pesca e, ao longo dos anos, ocupou diversos cargos de liderança sênior até assumir o posto de CEO em 2014. Nos últimos dez anos, liderou o maior empregador privado dos Estados Unidos, com cerca de 2,1 milhões de funcionários e receita anual próxima de US$ 918 bilhões.
Como CEO, McMillon recebeu um salário anual de US$ 1,5 milhão, além de aproximadamente US$ 25 milhões em ações e outras formas de compensação. Ele costuma atribuir sua ascensão a uma postura proativa, marcada pela disposição de assumir desafios, participar de reuniões na ausência de superiores e se colocar à frente de tarefas complexas antes mesmo de promoções formais.
Segundo o executivo, essa postura o tornou uma escolha de baixo risco para promoções internas, já que colegas e líderes já o tinham visto desempenhar funções de maior responsabilidade antes das mudanças de cargo.
Visão Bolso do Investidor
A trajetória de Doug McMillon ilustra como liderança de longo prazo, sucessão planejada e adaptação tecnológica são fatores centrais para a sustentabilidade de grandes empresas. Para investidores, mudanças no comando executivo costumam gerar atenção redobrada, especialmente em períodos de transformação estrutural, como a incorporação da inteligência artificial nos negócios. Entender o histórico do líder que sai, o perfil do sucessor e o contexto estratégico da transição ajuda a avaliar riscos, continuidade e perspectivas futuras da companhia.
Fontes: Fortune