Escrito por: Equipe Bolso do Investidor
Data da publicação: 5 de fevereiro de 2026
O governo do presidente Donald Trump anunciou uma ampla reforma no sistema de serviço público dos Estados Unidos, que poderá retirar proteções trabalhistas de até 50 mil funcionários federais de carreira. A medida amplia o poder do Executivo para contratar e demitir servidores que ocupam cargos considerados estratégicos ou com influência direta na formulação de políticas públicas.
A proposta foi divulgada pelo Escritório de Gestão de Pessoal dos Estados Unidos (OPM, na sigla em inglês), órgão responsável pela gestão de recursos humanos do governo federal. Segundo a administração, a mudança atende a uma promessa de campanha de Trump de flexibilizar regras que, na avaliação da Casa Branca, dificultam a substituição de funcionários que não estejam alinhados às diretrizes do governo.
Maior reforma em décadas
A iniciativa é tratada como a maior alteração nas normas do funcionalismo público em mais de um século. O plano mira servidores que o governo considera capazes de influenciar decisões estratégicas ou que possam atuar de forma contrária às prioridades da atual gestão. Durante seu primeiro mandato, Trump já havia defendido proposta semelhante, conhecida como “Schedule F”, que previa reclassificar determinados cargos para reduzir a estabilidade tradicional do serviço público.
Segundo o diretor do OPM, Scott Kupor, a intenção é dar mais autonomia administrativa ao governo. Ele afirmou que a gestão pública se torna inviável quando funcionários não seguem os objetivos e orientações estabelecidos pela administração.
Contestação judicial no horizonte
A nova regra ainda passará por análise de um juiz federal. Paralelamente, sindicatos de servidores públicos e organizações aliadas já ingressaram com ações judiciais para barrar a implementação da política.
Esses grupos argumentam que a medida enfraquece a estabilidade do funcionalismo e pode abrir espaço para demissões de caráter político. De acordo com representantes das entidades, a disputa judicial deve ser retomada nos próximos dias. Pelas diretrizes divulgadas, caberá ao próprio presidente definir quais cargos perderão as proteções trabalhistas, o que pode afetar dezenas de milhares de posições no governo federal.
Visão Bolso do Investidor
Mudanças estruturais no serviço público norte-americano podem ter efeitos indiretos sobre o ambiente institucional e regulatório dos Estados Unidos. Reformas que ampliam o poder de nomeação e demissão tendem a gerar debates sobre estabilidade administrativa e previsibilidade de políticas públicas, fatores relevantes para investidores globais. Em momentos de incerteza jurídica ou política, os mercados costumam reagir com maior volatilidade, especialmente em setores dependentes de decisões governamentais.
Fontes: Reuters; InfoMoney